Обучение бизнесу. Помощь предпринимателю
Главная » Тим хто ще не пішов з роботи

Пошук роботи - процес творчий



Так уже склалося - Ви змушені шукати нову роботу. Ви або вже звільнилися, або ще продовжуєте працювати на своїй колишній роботі, але з деяких причин замислюєтеся про її зміну.

Які почуття ви при цьому відчуваєте? Переживаєте так, що ні про що інше думати не можете? Боїтеся, тому що багато людей не люблять змін в своєму житті? А якщо зупинитися на хвилиночку, і подивитися на ситуацію з іншої точки зору? Ви тільки задумайтеся, адже в той момент, коли Ви вирішили змінити місце роботи, ви почали перевертати сторінку в своєму житті! Ви встаєте на новий шлях, що веде до нових успіхів, знайомствам, діловим зв'язкам, по суті, до нового життя! Саме тому, потрібно підходити до пошуку нової роботи позитивно, творчо!

Творчий підхід - це ще й ретельне планування самого процесу зміни роботи, ось десять, необхідних, на мій погляд, рад:

1. Якщо Ви вже звільнилися і активно шукаєте нову роботу, повідомте про це своїм друзям і знайомим, а раптом, в їх компанії потрібен фахівець Вашого рівня, і дане місце як не можна краще Вам підходить.

Якщо ж Ви шукаєте нову роботу, не звільняючись з колишнього місця, можна робити те ж саме, тільки акуратно, не привертаючи зайвої уваги з боку Вашого поточного роботодавця. Раптом Ви все ж передумаєте звільнятися. Тому утримайтеся від широкого обговорення своїх планів з колегами, відправлення резюме з корпоративного електронної адреси та факсу. Це допоможе Вам уникнути багатьох непорозумінь і неприємностей.

2. Припустимо, у Вас чудові стосунки з керівництвом, і у Вас виникло бажання поділитися з ним своїми планами про зміну роботи. Така розмова потрібно планувати дуже ретельно, вибирати і час, і місце, щоб не зіпсувати стосунки. Якщо Ви цінний фахівець, але твердо вирішили піти зі своєї компанії, не виключено, що керівник може порекомендувати Вас «по знайомству» в іншу компанію, що теж непоганий шанс.

3. Можливо, з розмови з керівництвом Ви довідаєтеся, що у Вашій компанії відкрилася вакансія, і це місце може бути запропоновано Вам. Подумайте, якщо Вас влаштовує перехід на нову посаду у своїй компанії, то Вам не доведеться йти звідти, де все стало рідним, і Ваша мета кар'єрного росту буде досягнута. Або, маючи конкретні ідеї з очевидною користю для роботодавця, запропонувати створити новий департамент в компанії, який Ви і очолите.

4. Якщо Ви вже почали пошук роботи, потрібно робити це систематизована. А саме, можна завести файл в Excel, де регулярно вести звіт по своєму пошуку. Перший лист в програмі можна зробити для відображення результатів пошуку через агентства, а другий - за прямими вакансіях від роботодавців. 

Звіт за результатами пошуку зручно вести в табличній формі. У шапці таблиці краще зробити наступні колонки: найменування агентства / компанії; адреса, телефон, e-mail; дата відправлення резюме; результат. 

Це дуже зручно, адже Ви можете розіслати своє резюме широкому колу осіб, і всіх адресатів буде складно запам'ятати. Докладний список не дасть Вас застати зненацька.

5. Щодня переглядайте сайти з пошуку роботи, особливо якщо Ви розмістили на даних сайтах своє резюме. Це необхідно, щоб вчасно відреагувати на відгук роботодавця на ваше резюме, або не упустити нові цікаві вакансії.

Якщо у вас щось змінилося в особистих даних, не забувайте редагувати своє резюме, розміщене на сайтах. 

6. Виберете собі рекрутингове агентство, або агентство з працевлаштування. Тут непогано скористатися порадами Ваших знайомих, які вже мали справу з даними агентствами, і залишилися задоволені. Поїдьте в обрані агентства і зареєструйтеся там особисто, не потрібно обмежуватися відправкою резюме по електронній пошті або по факсу. Налагодьте добрі стосунки з менеджером, який буде Вас реєструвати, адже Вам доведеться регулярно йому дзвонити, щоб дізнаватися, як просувається пошук по заявленій Вами позиції.

7. Нарешті Ваші зусилля увінчалися успіхом і Вас запросили на співбесіду до роботодавця. Вам потрібно заздалегідь підготуватися до співбесіди: 

а) Дізнайтеся якомога більше про діяльність компанії, благо зараз є маса інформації в Інтернеті, у компанії може бути корпоративний сайт, що дуже зручно. 

б) Продумайте, що саме надягнете на співбесіду, заздалегідь підготуйте відповідний одяг. Запам'ятайте, Ваш зовнішній вигляд відіграє величезну роль. Краще вибрати діловий стиль в одязі, так як це більш доречно на співбесіді. 

в) Не запізнюйтесь. Наперед продумайте маршрут, як будете добиратися на співбесіду. Якщо затримуєтеся, обов'язково зателефонуйте людині, який запросив Вас на зустріч, і попередьте його про своє запізнення. У будь-якому випадку, намагайтеся не спізнюватися, тим більше, якщо у Вашому резюме зазначено таке якість, як пунктуальність.

8. На співбесіді намагайтеся поводитися природно, спокійно відповідайте на запитання роботодавця. Важко тільки на самому першому в житті співбесіді, а на наступних все проходить більш-менш стандартно. Звичайно зустрічаються і каверзні питання, Вам також можуть запропонувати тест, щоб визначити, наскільки Ви підходите на запропоновану посаду. Так що готуйтеся до всього заздалегідь, продумуйте свої ходи.

Що однозначно недоречно, так це брехня і бажання здаватися не тим, ким Ви є насправді. Якщо Ви все ж отримаєте таким чином місце, то брехня може дуже швидко розкритися, що не поліпшить Ваші відносини з працедавцем.

9. Припустимо, Ви пройшли співбесіду, і Вам обіцяли зателефонувати і повідомити про прийняте рішення. Через два-три дні Ви можете самі подзвонити роботодавцю і уточнити, чи зроблений вибір на Вашу користь. 

Буває, що тривалий час однозначного відмови немає, але і позитивного рішення теж немає. Попросіть HR, або керівника, який проводив з Вами співбесіду, подзвонити Вам в будь-якому випадку, яке б рішення вони не прийняли по даній позиції. І ще, попросіть мати Вас на увазі, якщо з часом у них в компанії відкриється подібна вашому досвіду вакансія, якщо дійсно Вам би хотілося працювати в даній компанії. Розумна наполегливість часто приносить гарні плоди.

10. Що робити, якщо Ви пройшли всі етапи співбесіди у роботодавця, і все ж отримали відмову? Ні в якому разі не зневірятися - тому що, Ви отримали безцінний досвід проходити співбесіди, і наступного разу врахуєте всі свої помилки! Далі буде легше, і Ви ні за що не пропустіть бажане і цікаве місце роботи! 

Що найважливіше у всьому цьому процесі пошуку нової роботи? Звичайно ж позитивний настрій, додає впевненості в собі, який так добре почувають роботодавці! До будь-якої справи потрібно підходити творчо, це піднімає настрій і додає сил, допомагає діяти ефективно, що дуже важливо, якщо Ви вирішили змінити роботу і тим самим, змінити на краще своє життя.




19 января 2018 года

Комментариев пока нет!
Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр справа: код подтверждения